Время сегодня — один из самых ценных ресурсов
Пусть это время станет инвестицией!
День, неделя, месяц, год
В знак поощрения и благодарности мы создали «Свой Клуб» – программу, где каждый член команды найдет бонусы «про себя» и сможет воплотить свои мечты.
Работаешь в компании дольше одного года? Ты уже в клубе! Ты только в самом начале пути? Оставайся с нами, Свой Клуб будет тебя ждать!
Работаешь в компании дольше одного года? Ты уже в клубе! Ты только в самом начале пути? Оставайся с нами, Свой Клуб будет тебя ждать!
Мы ценим, что из года в год ты выбираешь нас в качестве места своей работы
Реализуй все возможности
в Своём клубе
в Своём клубе
Резидентом становится любой сотрудник,
который работает больше одного года
Участвуют все должности
без исключения
без исключения
Чем больше стаж, тем больше размер бонуса
Широкий выбор категорий
Возможность осуществить большую или маленькую мечту
пробуй новое
выбирай то, что подходит именно тебе
от сертификата на OZON и фитнеса до путешествий
более
компаний-партнеров
20
Выбирай бонусы
Лучшая награда — та, что выбираешь себе сам!
Ежедневные свидания с ковриком для йоги? Постоянные путешествия? Больше времени с близкими или стремительный карьерный рост? Решать только тебе! Скорее переходи к главному — выбору годового бонуса!
Ежедневные свидания с ковриком для йоги? Постоянные путешествия? Больше времени с близкими или стремительный карьерный рост? Решать только тебе! Скорее переходи к главному — выбору годового бонуса!
Мерч для участников клуба
Выбирай свой пакет бонусов в приложении Моджоформ
Вопросы и ответы
Резидентство присваивается всем сотрудникам, которые отработали в компании более 1 года на момент запуска проекта (01.04.2022 г.).
Размер бонуса зависит от стажа работы:
стаж от 1 до 3 лет — 15 000 руб.
стаж от 3 до 5 лет — 25 000 руб.
стаж от 5 до 7 лет — 35 000 руб.
стаж от 7 лет — 45 000 руб.
стаж от 1 до 3 лет — 15 000 руб.
стаж от 3 до 5 лет — 25 000 руб.
стаж от 5 до 7 лет — 35 000 руб.
стаж от 7 лет — 45 000 руб.
У сотрудника считается НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж с 1 дня работы (включая стажировку). На момент выплаты у сотрудника считается стаж полных лет.
Нет. Бонусы Своего клуба сотрудники получают централизованно в апреле, когда компания отмечает День Рождения.
Ты можешь выбрать одну категорию. Если в рамках категории есть несколько партнеров, можно выбрать 50/50.
При отсутствии сотрудника в компании больше месяца стаж обнуляется (исключение: переход на другой филиал, декретный отпуск с возвращением в компанию, больничный, длительный отпуск).
Нет, но стаж сохраняется, и по возвращению в компанию ты сможешь участвовать в проекте в следующем году.
Нет, по правилам клуба бонусы используются ежегодно. Если резидент клуба не оформил заявку на получение бонуса в установленный период — они сгорают.
Бонусы можно потратить в любой момент на протяжении года единоразово или частями. Если по истечению года у тебя останутся не потраченные бонусы — они сгорают.
Да, конечно За исключением индивидуальных условия партнеров, с которыми работаем по сертификатам (подробная информация в разделе «выбирай бонусы» внутри каждой категории)
Нет, это совсем другой проект и в нем для сотрудников предусмотрены другие бонусы.
В 2022 году принимают участие все рестораны «Своя компания» (кроме франшизы г. Тюмень и г. Барнаул), восточные проекты, сотрудники офиса, Фабрики Кухни и распределительного центра.
Остались вопросы? Мы всегда на связи
sclub@sclife.ru
sclub@sclife.ru
Присоединяйся
к Своей Компании
к Своей Компании
Ежедневно около 4000 сотрудников по всей России трудятся над вкусными блюдами, мягким сервисом и неповторимой атмосферой тепла и уюта.
© Своя Компания — Свой клуб, 2022
Дизайн Александра Кима
Анкета будущего сотрудника Своей Компании
и согласиться с политикой сайта